企业的核心价值观与员工绩效密切相关。具有强烈企业认同感的员工往往具有更强的目标感和更好的工作绩效。

建立以客户为中心的核心价值观，以确保公司的每个新员工都能就此达成共识，并在工作中实践相同的价值观。